一、组织联动，紧盯目标强政策。一是加强组织领导。成立了龙岩市科技特派员工作联席会议和全额拨款事业单位—龙岩市科技开发与科技特派员服务中心，服务管理全市科技特派员。二是出台保障政策。出台了《龙岩市人民政府办公室关于新时代坚持和深化科技特派员制度的通知》（龙政办〔2020〕37号）等文件，为制度推行提供政策保障。三是强力推进机制。从拓宽选认渠道、激发创新动能、提高服务定位、完善体制机制等方面，提出了进一步深入实施科技特派员制度的若干措施。

　　二、人才驱动，正向激励强保障。一是坚持“好中选优，优中选强”原则，着力抓好选认工作。2020年选认301名省级科技特派员，285名市级科技特派员，334名县级科技特派员。二是以技术和成果为纽带，着力抓好利益共同体工作。龙岩市有18个科技特派员与服务对象结成“风险共担、收益共享”的利益共同体。三是设立专项资金，着力抓好正向激励。对科技特派员帮助实施取得成效的项目，给予10万元补助经费；对科技特派员参与或创办的国家级、省级星创天地，分别给予25万元、15万元经费奖励。2019年以来共立项市级科技特派员后补助项目24项，补助经费245万元。

　　三、试点发动，精准对接强引领。一是结合乡村振兴试点。会同市乡村振兴办对全市12个乡村振兴特色乡（镇）、110个试点村选认科技特派员。二是结合脱贫攻坚战役。设立45万元科技帮扶到户专项资金，每个县确立2个以上科技帮扶示范点，优先选认科技特派员，引领革命基点村打赢脱贫攻坚战。三是推进“订单式”需求对接。依托科技特派员服务云平台，征集农业企业、合作社等基层技术需求，充分发挥线上线下相结合的平台优势与专业服务能力，为各高校、科研院所的科技特派员提供“订单式”需求清单。

　　四、项目带动，区域协作强示范。一是主动对接。同厦门市科技局签订了《厦门市 龙岩市关于科技特派员工作协议》《厦门市对口支持龙岩市科技特派员工作专项资金使用建议方案》。二是做好项目立项工作。在龙岩市范围内征集了11个项目，经专家现场调研指导和评审，分别给予100-200万元经费支持。三是向典型看齐。组织厦门市支持龙岩市科技特派员工作专项负责人赴南平科技特派员学院进行专题培训，学习先进地市工作经验，推动专项顺利实施。